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TÜV Saarland Bildung + Consulting GmbH

Arbeits- und Vertragsrecht für technische Führungskräfte

Richtiges Verhalten und korrekte Organisation bei rechtskritischen Vorgängen

Nr.: 2-05-899

Fachbereich/e:

  • Anlagentechnik / InstandhaltungAnlagentechnik / Instandhaltung

Detaillierte Beschreibung mit Buchungsformular zum Ausdruck / DIN A4

Adressaten:

verantwortliche Elektrofachkräfte, Lagerleiter, Instandhaltungsleiter, technische Leiter, Meister, Produktionsleiter

Abschluss:

TÜV-Teilnahmebescheinigung

Inhalt:

  • Verhalten bei Einstellung und Personalauswahlverfahren
    • Ausschreibung, Bewerbungsunterlagen, Datenschutz, Reisekosten

  • Vertragsgestaltung: Worauf zur Absicherung einer erfolgreichen Dienstleistungserbringung zu achten ist
    • Liefer- und Leistungsstörungen, Vertragsinhalte, Leistungsänderungen, Terminverschiebungen

  • Beurteilungen, Jahresgespräche, (Zwischen-)Zeugnisse
    • Beurteilungskriterien, Komponenten von qualifizierten Zeugnissen, Formulierungen und Elemente

  • Wichtige Aspekte bei Zeitverträgen und Leiharbeitnehmern
    • Erleichterte Befristung, Rechte und Pflichten von Ent- und Verleiher, Rechtsstellung von Leiharbeitnehmern


  • Vorbereitung von Kritikgesprächen und Kündigung
    • Verhaltens-, personen- und betriebsbedingte Kündigung, Ermahnung, Abmahnung, Betriebsratsbeteiligung


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